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La Petite voix des RH
change management
20 juillet 2011

Qu’est qu’un bon manager ?

Trop souvent, on ne devient pas manager parce que l’on a une capacité à gérer une équipe mais la plupart du temps parce que l’on est senior sur son poste. Hors un manager est un guide il a un rôle fondamental sur le bien être et le bon fonctionnement...
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9 août 2010

RH d’aujourd’hui : quels sont mes nouveaux outils ?

Aujourd’hui les RH s’occupent plus des relations humaines que des ressources humaines, nous sommes davantage impliqués dans la stratégie de l’entreprise et soumis à une pression interne et externe qui nous pousse à innover pour mieux recruter et aussi...
2 août 2010

Comment bien choisir un SIRH ?

Comment bien choisir un SIRH ?
Dans les services RH, la question se pose de plus en plus, la sélection du futur SIRH est une étape très importante qui ne doit pas être prise à la légère... Comment alors bien choisir son SIRH ? On peut découper les étapes de sélection en 5 (voir plus...
14 juin 2010

Change Management : Un challenge de tous les jours... (4)

Derniers facteurs clefs du change management : La communication, j’ai choisi de la traiter en dernier car elle est essentielle et transversale. Le plan de communication doit être pensé avant même que le projet soit lancé et être considéré comme « la clef...
7 juin 2010

Change Management : Un challenge de tous les jours… (3)

Ce troisième post consacrée au change management abordera le thème de la Formation. Les services RH sont de plus en plus équipés d’outils informatisés. Les processus RH sont de plus en plus intégrés dans des SIRH. Former les opérationnels est une nécessité....
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31 mai 2010

Change Management : Un challenge de tous les jours… (2)

Change Management : Un challenge de tous les jours… (2)
La réussite d’un projet peut s’assimiler à la construction d’une maison, outre des matériaux qui tiennent la route, il faut avoir des bases solides. Les murs porteurs d’un projet de déploiement SIRH seront le sponsor et les utilisateurs clefs. Qu’est...
21 mai 2010

Change Management : Un challenge de tous les jours…

L’autre jour on m’a demandé de brainstormer pour définir ce qu’était le change management. Comment le définir ? L’accompagnement des salariés dans un contexte de changement. Vague définition qui n’en dit pas plus. A quoi cela sert ? A éviter le rejet,...
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